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Google 2022 के लिए हायरिंग को धीमा करेगा, सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कर्मचारियों से

by यूनिक समय • July 13, 2022
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Google कथित तौर पर 2022 के बाकी हिस्सों के लिए भर्ती प्रक्रियाओं को धीमा कर रहा है। सीईओ सुंदर पिचाई द्वारा कर्मचारियों को एक ज्ञापन के अनुसार, द वर्ज द्वारा प्राप्त किया गया, Google अभी भी अपने “सबसे महत्वपूर्ण अवसरों” का समर्थन करेगा, और इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भर्ती पर ध्यान केंद्रित करेगा। भूमिकाएँ। पिचाई का मेमो मेटा द्वारा इसी तरह के उपायों की घोषणा के हफ्तों बाद आया है क्योंकि कंपनी अपने राजस्व लक्ष्यों को प्राप्त करने में विफल रही है।

ऐतिहासिक रूप से, Google आर्थिक अनिश्चितताओं के प्रति अपेक्षाकृत प्रतिरक्षित रहा है, और वास्तव में, इसके सहयोगी ब्रांड YouTube ने Q4 2020 – COVID-19 महामारी के पहले वर्ष में अच्छा प्रदर्शन किया। यह बताया गया कि इसका विज्ञापन राजस्व 6.9 बिलियन डॉलर – तिमाही-दर-तिमाही 46 प्रतिशत अधिक है। पिचाई ने अपने ज्ञापन में इस बात पर भी प्रकाश डाला कि कंपनी ने इस वर्ष की दूसरी तिमाही में लगभग 10,000 कर्मचारियों को काम पर रखा है, और “Q3 के लिए कई प्रतिबद्धताएं” हैं। उन्होंने कहा कि Google बाकी साल के लिए हायरिंग प्रक्रिया को रोक देगा।

“2022 और 2023 के संतुलन के लिए, हम इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर अपनी भर्ती पर ध्यान केंद्रित करेंगे, और यह सुनिश्चित करेंगे कि हम जिस महान प्रतिभा को नियुक्त करते हैं, वह हमारी दीर्घकालिक प्राथमिकताओं के साथ संरेखित हो,” उन्होंने कथित तौर पर मेमो में लिखा था।

अल्फाबेट और गूगल के कार्यकारी ने यह भी संकेत दिया कि कंपनी उच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में संसाधनों को फिर से तैनात करेगी और इस अवधि के दौरान चल रही परियोजनाओं को रोक देगी। उन्होंने कहा, “कंपनी को और अधिक कुशल बनाना हम सभी पर निर्भर है – हम आप सभी के लिए मदद के लिए विचारों को साझा करने और साझा करने के लिए और अधिक तरीके तैयार करेंगे, इसलिए बने रहें।”

इसी तरह, स्नैपचैट पैरेंट, स्नैप ने मई में हायरिंग प्रक्रिया को धीमा करने पर इसी तरह की घोषणा की। इस सप्ताह की शुरुआत में, यह बताया गया था कि बढ़ती मुद्रास्फीति के बीच Microsoft ने अपने 180,000-व्यक्ति कार्यबल के एक हिस्से (1 प्रतिशत) को बंद कर दिया। यह रेडमंड के बाद आया, वाशिंगटन स्थित टेक दिग्गज ने विंडोज, टीम्स और ऑफिस में हायरिंग को धीमा कर दिया। माइक्रोसॉफ्ट ने अपनी तीसरी वित्तीय तिमाही में मजबूत कमाई दिखाई, लेकिन कंपनी ने विदेशी मुद्रा में उतार-चढ़ाव के प्रभाव का हवाला देते हुए जून की शुरुआत में अपने Q4 राजस्व और आय में संशोधन किया।

 

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